财务部负责人岗位职责

一、在院长和总会计师领导下，全面负责医院财务管理和会计核算工作，监督医院各部门执行财务规章制度。

二、根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求，制订各项内部财务会计制度，并监督检查各项制度的执行。发现违反制度的情况及时纠正，重大问题应及时向单位负责人或上级主管部门报告，不断总结经验，修订和完善各项制度。

三、指导与协调本部门工作人员在日常工作中碰到的困难与问题。

四、负责组织会计人员继续教育和专业培训，加强职业道德教育，提高会计人员整体素质。

五、根据医院发展规划和上级下达的控制指标，负责年度预、决算编制工作，认真组织实施并按有关规定和权限加强管理。

六、严格遵守财经纪律和各项财务规章制度，具体组织会计核算和监督；对各项财务会计工作定期进行研究、检查、总结与分析。

七、做好财务分析工作，为医院领导决策提供依据。

八、参与经济管理和决策。审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度，损害医院利益的经济合同、协议拒绝执行，并向院领导报告。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

九、负责审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。并定期或不定期进行专题或综合财务分析。

十、依法执行会计监督。对医院各项经济活动定期或不定期进行检查和业务指导。及时制止和纠正违法违规行为，重大问题及时向医院领导和有关部门汇报。

住院处负责人工作职责

一、遵守医院规章制度，在财务部主任领导下，执行《住院处工作制度》，做好住院处管理与协调工作，严格执行收费标准，杜绝不合理收费。

二、负责传达贯彻医院的文件和会议精神，确保医院对各项工作的要求落到实处。

三、负责制定科室各项工作计划，总结成绩，找出差距，促使科室工作有更大的提高。

四、负责督导科室人员的服务态度和劳动纪律，强化优质服务和一切为了患者的意识，奖优罚劣。

五、及时审查住院费用、日报表，做到数字准确、书写正规，账账相符。

六、做好结算资料的汇总、保管，及时与财务部对帐，发现问题及时汇报解决。

七、负责住院处的日常安全管理，保障HIS系统、POS机等设备的正常运转，出现故障及时与有关部门联系予以解决。

八、安排协调各岗位工作关系，提高工作效率，为患者和临床提供优质服务。

九、完成领导交办的其它工作。

门诊收费负责人工作职责

一、在财务部领导下，负责协调安排各窗口的挂号及收费工作，严格收费标准，监督不合理收费。

二、负责传达贯彻医院的文件和会议精神，确保医院对各项工作的要求落到实处。

三、保障医院收费系统和POS机系统的正常运转，出现故障及时与有关部门联系予以解决。

四、负责督导科室人员的服务态度和劳动纪律，强化优质服务和一切为了患者的意识，奖优罚劣，做好日常安全管理工作。

五、负责监督科室汇总人员每日业务收入和银行账目的核对工作，日清月结，月末汇总核对审核后上报财务部。

六、负责监督核对个人周转金、病例及就诊卡使用情况，定期检查库存的数量和账目。

七、负责对科室的各类票据的登记、领用、核销，做好票据管

理和核查工作。

八、负责落实领导交给的临时性工作。

住院处岗位职责

一、负责办理住院病人的入院手续，结算住院病人住院费用。

二、病人持就诊卡经医师在院HIS系统内申请住院后方可办理住院手续。

三、凭身份证或其他有效证件.按照住院病历首页的要求，认真、准确、详细填写相关信息。

四、保管好备用金，不得挪用。

五、定期结账、对账；所收款项足额上缴，做到数字真实、科目准确；每月5日前向财务部报表。

六、为病人提供住院结算单、费用清单。

七、监督病房合理收费，及时审核病区退费申请。

八、遵守财务制度，以身作则，奉公守法。

门诊收费处岗位职责

一、负责办理门诊挂号和医药费收取工作，办理夜间住院业务，按照规定流程办理各项退费业务。

二、收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明，耐心解释，不刁难，不推诿病人；熟练掌握计算机操作技术，努力提高工作效率，缩短病人等待时间。为病人打印结算单、费用明细单等。

三、保管好备用金，不得挪用。

四、每天作出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交出纳员，做到账款相符，当日送存银行。

五、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，按顺序使用，不准任意作废、涂改收据。

六、严格执行物价收费标准，划价要做到准确无误、快捷。

七、每天下班将现金、收据、印章等锁存保险柜。

后勤仓库会计岗位职责

一、认真执行医院的规章制度及财务管理制度，按工作流程做好各项工作。

二、进仓的物质要根据入库清单及保管员确认的数量，按名称、

型号、数量、规格、金额入账，仔细审核票据，严禁涂改票据，做到当日票据当日清理入账。

三、每月统计本月物质收入、发出数及库存数，登记发票数及已

入库发票未到数，及时报财务挂账。

四、负责按月编制仓库进、出、存报表，并报各领导部门。

五、对库存物资定期盘点，使账物相符、账单相符，帐卡相符，

盘点表及时上报。

六、对新购资产及低值易耗协同采购员做好验收工作，并进行资

产条码的打印及张贴。

七、对增加或报废的资产及低值易耗及时报财务部，做好资产出

入库管理工作。

八、协同财务部做好资产的盘点，做到帐、卡、物相符。

财务部固定资产会计岗位职责

一、负责全院固定资产的财务监督和会计核算工作

二、贯彻执行国家有关固定资产管理的法律、法规、政策，建

立健全医院固定资产管理制度；

三、负责医院固定资产的财务监督和会计核算工作，设置固定

资产总分类账，确保固定资产总账与实物账相一致；

四、协助设备科、总务科做好固定资产实物管理工作，加强对

实物管理的监督和控制；

五、会同相关部门对有关资产的新增、处置情况进行上报，并

根据上级部门审核结果进行账务处理。

药品会计岗位职责

一、在财务部业务指导和药剂科的领导下开展工作，主要负

责药品入、出库、数量、金额的核算。

二、按照会计制度规定，正确设置和使用会计科目。

三、严格把好药品的购入及消耗关，及时处理账务。

四、定期同药库、药房核对库存，同财务部核对金额，做到

账账相符、帐实相符 。

五、正确、及时提供药价、药品数量。保证门诊、住院、划

价、收款工作正常运行。

六、在核算中发现问题，要及时处理，对重大问题要及时向

领导报告。

七、每月按时上报财务部当月购、销明细，各种统计报表报

送要及时，内容要正确、完整。

八、完成领导临时交办的各项任务。

财务部会计岗位职责

一、在财务部负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。

二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

四、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。

五、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

六、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装 订、保管和销毁等管理工作。

八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

九、认真贯彻执行国务院颁发的“会计条例”和有关规定。

财务部出纳员职责

一、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。
二、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。

三、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

四、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

五、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。

六、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

七、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

物价管理岗位职责

一、负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府定价。

二、定期不定期对各科医疗服务收费进行监督检查，及时将结果向主管院领导报告，并提出整改意见及措施。

三、负责医疗服务项目内容及医疗服务价格的公开，及时调正变动。

四、负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，及时协调与处理，并向相关科室通报，各项工作记录完整。

财务部门成本及绩效核算岗位职责

一、拟订成本支出管理办法。根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。

二、拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。

三、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格 等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。

四、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。

五、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、 评价和奖惩的因素之一。

六、根据医院分配方案，完成绩效核算工作。

会计档案管理岗位职责

一、按照《会计档案管理办法》的规定规范管理会计档案，做到妥善保管、有序存放、方便查阅，严防毁损、散失和泄密。

二、负责管理会计凭证、会计帐簿和财务报告等会计核算专业资料，按制度规定，定期装订、编号、编目、阅卷。年终决算后，收集整理全年的会计资料，阅卷归档，并做好相关登记工作。

三、做好档案室清洁卫生，杜绝水、电、火、盗等各种不安全因素。

四、遵守职业道德，保守商业秘密。

五、对保管期满的会计档案，严格按规定程序销毁，严禁私自处理。

六、完成领导交办的其它工作。